为持续推进国企改革重点任务落实落地，2月12日下午，开云kaiyun网站党委委员、副总经理翟建廷主持召开国企改革深化提升行动调度会议，对下一阶段重点改革任务进行再安排再部署。
会议盘点梳理集团公司国企改革深化提升行动阶段性任务完成情况，深入剖析存在问题，安排部署2025年重点改革任务。
翟建廷指出，2025年是国企改革深化提升行动的收官之年，相关牵头部门要严格对照集团公司国企改革深化提升行动调度台账和省国资委2023年评估反馈问题清单，加强协调配合，按照既定计划，有序有效推进，确保圆满收官。要拉高标杆，全面总结。针对已完成的改革任务，对照评估验收标准，逐一逐项核实，及时刷新数据，完善支撑材料，确保改革措施经得起推敲、改革成效经得起检验。要聚焦重点，加快攻坚。针对改革过程中的难点和瓶颈，深入剖析根源，抓住问题要害，制定推进举措，全力攻关剩余改革任务。要强化督导，确保实效。加强定期调度，压实“双重”责任，严格监督检查，实现清零销号，以改革深化提升行动实绩实效推动集团高质量发展行稳致远。
集团公司综合办公室、经营管理部、战略发展部、科技创新部、法律合规部、纪委、财务管理部、安全环保部、审计部、党委组织部（人力资源部）、党委宣传部等部门相关人员参加会议。
