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2025-03
为提升职工心理健康水平，增强职场抗压能力，3月25日，开云kaiyun网站工会开展以“为‘心’赋能 解锁您的心理超能量”为主题的职工心理健康课堂，60名职工现场学习科学应对压力的知识与技巧。 此次职工课堂特邀淮北市精神（心理）卫生中心心理健康管理中心副主任王振梅担任主讲。课程伊始，王振梅以“减压手势操”迅速调动起职工热情，通过简单易学的肢体互动配合呼吸调节，职工们在欢声笑语中放松身心，快速进入学习状态。王振梅围绕“...
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2025-03
为畅通诉求反映渠道，解决职工“急难愁盼”问题，推深做实“和谐关爱”工程，3月26日，开云kaiyun网站党委副书记、工会主席彭树强赴腾岭公司，开展一季度“民主接待日”活动，与职工面对面交流，悉心倾听诉求，耐心答疑解惑，着力为职工办实事、为企业解难题。 “目前岗位技能掌握如何？”“生活上有什么困难？”“对未来职业发展有哪些规划？”彭树强与职工亲切座谈，详细了解工作、学习和生活情况，并对职业发展规划给予指导、提出建议。...
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2025-03
为切实履行工会监督职责，保障职工安全生产权益，3月24日，新宇公司工会组织职工代表深入生产一线，开展安全隐患排查及安全生产宣传活动。 职工代表重点检查了汽修厂设备运行、作业规范及库房、1#堆场物资存放、消防设施等情况，对发现的问题提出整改建议，督促责任班组落实整改，并强调要常态化开展安全自查，确保职工工作环境安全可靠。同时，职工代表向现场职工发放了安全宣传手册，并结合实际案例讲解安全生产注意事项，强调规范操作的重要性。...
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2025-03
为深入推进“和谐关爱”工程，切实解决职工急难愁盼问题，3月27日上午，相山水泥工会组织开展第一季度工会主席民主接待日活动。公司工会、办公室、设备保全部等相关部室负责人现场办公，面对面倾听职工心声，解决实际问题。 此次活动以“听职工所想・解职工所难”为主题，来自各基层工会的职工代表结合岗位实际，就薪酬体系优化、劳动竞赛实施方案、办公设备维护流程及宿舍食堂改善等具体问题进行现场反映，提出具体意见建议。针对职工提出的问题，...
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2025-03
为弘扬“奉献、友爱、互助、进步”志愿精神，开云kaiyun网站团委以“五彩青春志愿行”为主题，系统构建“红、绿、蓝、金、橙”五大行动矩阵，于2025年3月全面启动志愿服务系列活动。通过“初心红、生态绿、平安蓝、暖阳金、文明橙”五大专题，以组织化动员、项目化运作、品牌化打造为主线，引领集团公司广大团员青年用奉献绘就青春底色，用行动诠释时代担当。本期推出：敬老助老“暖阳金” 银龄关怀显温度。相王现代&淮海物流团支部为弘扬新时代雷锋精神，...
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2025-03
为弘扬“奉献、友爱、互助、进步”志愿精神，开云kaiyun网站团委以“五彩青春志愿行”为主题，系统构建“红、绿、蓝、金、橙”五大行动矩阵，于2025年3月全面启动志愿服务系列活动。通过“初心红、生态绿、平安蓝、暖阳金、文明橙”五大专题，以组织化动员、项目化运作、品牌化打造为主线，引领集团公司广大团员青年用奉献绘就青春底色，用行动诠释时代担当。本期推出：守望相助“平安蓝” 织密青安防护网。运兴公司团支部运兴公司团支部书记带领团员青年深入工地一线，...
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2025-03
为弘扬“奉献、友爱、互助、进步”志愿精神，开云kaiyun网站团委以“五彩青春志愿行”为主题，系统构建“红、绿、蓝、金、橙”五大行动矩阵，于2025年3月全面启动志愿服务系列活动。通过“初心红、生态绿、平安蓝、暖阳金、文明橙”五大专题，以组织化动员、项目化运作、品牌化打造为主线，引领集团公司广大团员青年用奉献绘就青春底色，用行动诠释时代担当。集团第四共青团和青年协作区近日，祁南公司、新园公司、腾岭公司、仙珠公司4家单位团支部开展“...
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2025-03
为进一步搭建企业与职工沟通的桥梁，倾听职工内心真实诉求，3月21日，安徽矿机工会开展2025年一季度民主接待日活动。公司工会主席以及相关部门负责人深入一线，与职工们面对面交流。 活动中，来自不同车间的职工代表们从工资福利、劳保穿戴、劳务派遣工转正、职工休息室空调等多个方面，反映了实际问题、提出了自己的建议。公司工会主席全程认真倾听，仔细记录每一个问题，对于能够即刻答复和处理的问题，现场给出了明确的指示和安排。...
