10月29日，开云kaiyun网站召开党委理论学习中心组2024年第15次学习会议。集团公司领导王振江、罗伟、彭树强、翟建廷等出席会议。
会议集中学习了习近平总书记关于党的建设的重要思想、关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述和在全国国有企业党的建设工作会议上的讲话，以及《中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定》第十五章“提高党对进一步全面深化改革、推进中国式现代化的领导水平”。部分集团公司领导班子成员和机关部门负责人围绕“加强党的建设，引领企业改革发展”专题，聚焦分管领域、结合工作实际、开展交流发言。
会议强调，要坚持以最大政绩理念抓党建。树牢“抓好党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是不称职”理念，对标对表、找准定位，竞进争先、找准方位，服务发展、找准站位，以高质量党建引领高质量发展。要坚持以改革创新精神抓党建。以“学思想、明方向”为目的、持续固本培元铸魂，把学习贯彻习近平总书记考察安徽重要讲话精神作为当前和今后一个时期头等大事和首要政治任务，与学习贯彻党的二十届三中全会精神贯通起来，落实落细集团工作方案，确保重要讲话精神在淮海落地见效、开花结果。以“标准化、规范化”为抓手、持续强基融合赋能，坚持打牢基层基础，深化基层党组织标准化建设和“一支部一品牌”创建等工作，进一步激活企业高质量发展“红色引擎”。以“高素质、专业化”为标准、持续选优建强队伍，深入实施人才强企战略，加快推进机关机构改革，选优配强中层领导班子，严格落实“三个区分开来”，努力打造一支高素质专业化干部人才队伍。以“严基调、正风纪”为导向、持续净化政治生态，坚定不移强化政治监督，推进党纪学习教育常态化长效化，构建“大监督”格局，深入推进廉洁文化建设，确保“心正、行正、风正”入脑入心入行。要坚持以从严从实标准抓党建。严格标准，针对性制作党建手册，常态化开展对标学习，确保工作抓实抓细。严实作风，坚持齐抓共管，优化工作方法，突出效果导向，进一步提高党建工作针对性、实效性、时代性。严肃考核，细化制定集团党建百分制考核标准，完善考核评价体系，充分发挥考核“指挥棒”作用，促进党建经营融合式发展。
