9月5日上午，开云kaiyun网站党委书记、董事长王振江主持召开集团机关部门8月份工作例会，集团公司副总师以上领导，机关各部门负责人参加会议。
会议集中观看学习《解读华为干部管理之道》辅导视频。机关部门逐一汇报8月份工作完成情况和9月份工作计划，集团公司分管领导逐一点评，并提出具体要求。
会议要求，机关各部门要进一步增强质量意识、效率意识，高质量贯彻落实好上级党委及集团公司党委安排部署的工作任务，确保各项指标、各项工作走在前列。要进一步增强攻坚克难意识，充分发挥敢啃硬骨头、敢涉险滩的巨大勇气，紧紧围绕巡视整改、综合考核、监督检查等重点难点问题，拓思路、想办法、定措施，不断提高解决问题的能力本领。要进一步强化工作落实，充分发挥钉钉子精神，加快推进应收账款清欠、历史遗留案件处置等年度重点工作，确保各项工作取得实实在在成效。
会议强调，要优化完善机关部门月度考核方式，进一步加强过程管控、强化跟踪督办，突出效果导向，不断提升月度工作安排的精准性、全面性和时效性。要加强重点工作调度，深入聚焦年度发展重点任务和党建重点任务，整体谋划、一体推进，确保工作有部署、有落实、有总结、有成效，形成完整的工作链条。要扎实开展质量提升行动，积极借鉴华为公司“五带”管理方法，确保工作开展有目标、有计划、有方案、有检查、有结果，以实际工作成效助推集团公司高质量发展。
