2月19日，开云kaiyun网站召开“新春第一会”——“五心两来”群众性主题宣传教育动员会议，对“思想聚心、发展同心、文化连心、服务贴心、关爱暖心”“收入从哪里来、效益从哪里来”（五心两来）群众性主题宣传教育进行安排部署，动员号召广大干部职工凝心聚力、攻坚克难，解决工作 “五不”难题，攻坚集团“五重”目标，奋力打造“五新”淮海。集团公司领导王振江、罗伟、彭树强、翟建廷出席会议。
集团公司党委书记、董事长王振江作题为《聚力笃行，和合共赢，扎实开展“五心两来”群众性主题宣传教育，助力集团积势蓄能》动员讲话。他指出，要深刻认识开展“五心两来”群众性主题宣传教育，是实现党对国有企业领导的重要途径、是实现集团公司“五重”目标的现实需要、是增强干部职工凝聚力战斗力的有效举措，对于加强和改进思想政治工作，最大程度凝聚干群共识、汇聚行动合力的重要意义。锚定“强化引领凝聚人心，彰显新气象；深查细照正视差距，迸发新活力；调研剖析明确方向，展现新实力；共建共享推动发展，创造新价值；以文化人振奋精神，集聚新动能，塑造集团良好形象”具体目标，以“思想聚心、发展同心、文化连心、服务贴心、关爱暖心”系列活动为载体，深入开展“收入从哪里来、效益从哪里来”解放思想大讨论，以“五心”促“两来”，前后贯通、一体推进，切实把思想政治工作融入生产经营和党的建设全过程、各方面，推进任务有效落实，涵养良好政治生态，推动集团高质量发展。
王振江强调，要有序推进“思想聚心、发展同心、文化连心、服务贴心、关爱暖心”系列活动。把握政治性，坚持用创新理论凝心铸魂，加强理论学习、开展形势教育、强化教育培训，努力实现思想“聚心”，为打造“五新”淮海厚植思想基础；力求创新性，坚持与时俱进的工作方法，深入“调研行”、 主动“对标学”、 着力“创新做”， 积极营造凝心聚力谋发展、同心笃行谱新篇的浓厚氛围；紧扣文化性，坚持以文育人的价值导向，开展“请党放心、强国有我”主题实践活动，举办首届集团文化艺术节，加强企业文化宣贯推介，统一思想和行动，提升“软实力”；突出群众性，坚持依靠职工办企业方针，服务基层一线、人才成长、职工群众，破解发展难题、回应职工诉求，打通服务基层“最后一公里”；注重针对性，坚持关爱职工的根本原则，解决后顾之忧、实施精准帮扶、维护合法权益，用心用情用力解决“急难愁盼”，暖人心聚人心。要深入开展“收入从哪里来、效益从哪里来”解放思想大讨论。明确讨论主题、细化“学、悟、做”方法步骤，切实把广大干部职工思想和行动统一到党的二十大精神上来，把力量和智慧凝聚到落实集团公司党委和集团公司各项部署上来，进一步明晰当前中心任务和未来发展愿景，认清企业当前面临的机遇和挑战，进一步强化责任意识、担当意识，推动重点任务落实落地、开花结果。
王振江要求，要精心组织安排，建立工作机制；坚持正确方向，加强舆论引导；紧密结合实际，创新方式方法，确保主题群众性宣传教育有声势、有特色、有成效。此外，他还从把状态提起来，不负春光“醒好神”；把劲头鼓起来，担当作为“打好底”；把作风实起来，狠抓落实“开好局”等方面，对集团节后各项工作提出明确要求，有针对性地提醒督促广大干部职工坚决收心收假，奋力吹响完成全年目标任务集结号。
集团公司党委委员、副总经理罗伟在主持会议时强调，各单位党组织要在思想上高度重视，提高政治站位，坚决扛起责任，锚定具体目标，聚焦关键重点，解决“五不”难题，打造“五新”淮海。要在行动上抓紧落实，成立领导小组，制定工作计划，精心组织实施，推深做实“收入从哪里来、效益从哪里来”解放思想大讨论，有序推进“思想聚心、发展同心、文化连心、服务贴心、关爱暖心”系列活动，为集团高质量发展提供精神力量和工作动力。要在成果上加速转化，找准差距短板、明确改进方向、凝聚发展共识，要把主题宣传教育成效转化为推动工作开展的强大动力，以实际行动助推集团高质量发展行稳致远。
据了解，会上，安徽矿机、相王现代等4家单位主要负责人和3名个人代表围绕“如何抓好‘五心两来’群众性主题宣传教育、实现企业重振”作交流发言。集团公司副总师、机关部门负责人，基层单位领导班子成员、政工部门和经营管理部门负责人，党内先进个人代表等参加会议。
