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【五心两来】“改”出满意度 “造”就幸福感

发布时间:2024-05-15  点击:[]

“厂区停车场安装充电桩后,大大方便了我们新能源车主,再也不用担心爱车没地方充电了。”5月15日,相山水泥罗里分厂职工看着爱车电量“满格”,竖起大拇哥,为企业暖心做法“点赞”。



为推深做实“关爱暖心”活动,用心用情用力解决干部职工“急难愁盼”,今年以来,相山水泥罗里分厂深入开展 “五心两来”群众性主题宣传教育,通过听民声、聚民意,收集整理干部职工身边的“关键小事”,努力把“心上事”当成“上心事”,以暖心举措,办好暖心实事,切实增强幸福感,提高满意度。

“新能源车、电瓶车”多,且工作地点距离市区较远,车辆充电难题一度成为该分厂干部职工的“愁心事”。该分厂多次召开现场会,研究改造方案,确定车棚充电桩采用既可扫码、又可刷卡等便捷支付方式,满足不同年龄结构职工使用;安装充电“过流、过压、漏电、防雷”等保护装置,设置充满自停功能,及时消除安全隐患,最大程度保障干部职工财产安全。截至目前,4台新能源车辆智能充电桩、40个电动车充电口均已改造建设完成,并投入使用。

“新安装的廊道照明灯效果非常明显,既方便干部职工工作出行,又提高了夜班生产安全性。”

该分厂坚持从细微处着手,在廊道改造工程实施过程中,注重收集干部职工所思所想所盼,积极回应合理诉求,自主设计、统筹分布安装地下700米长皮带廊道应急照明、应急指示灯及信号放大器,彻底解决廊道黑暗、无手机信号等安全隐患问题,使干部职工切实感受到企业的关心和爱护。

下一步,该分厂还将持续深入践行“以人民为中心”的发展思想,常态化开展“我为群众办实事”实践活动,通过收集民意、建立清单、跟踪问效,着力“办实事、解民忧”,回应职工关切,维护职工利益,多做暖人心聚人心的“小事”,切实让干部职工共享企业发展成果。(黄昆 张文智)