一直以来，相山水泥立足实际，多措并举、多维发力，全方位提升班组管理水平，为企业安全生产保驾护航。
强化技能培训。把职工素质提升作为班组建设的关键一环，定期开展业务培训和现场讲解，并邀请专家“走进来”开展技术交流，不断提升班组成员综合素质和技能水平。提升管理水平。制定完善班前、班后会、隐患排查治理、风险评估等制度，认真布置班组安全生产任务，落实岗位分工，提升操作标准，做到目标明确、任务清晰、标准精细，进一步保障生产稳定运营。落实安全责任。坚持“安全第一、预防为主”工作方针，坚决执行各项安全规章制度，认真落实安全预想、“三不伤害”等要求，明确岗位职责，加强现场管理，传导压力责任，营造安全氛围，抓实安全工作。
