今年下半年以来，中勘科技紧盯全年任务目标，坚持多措并举，提能力、拓市场、严考核，激励干部职工担当作为，推动企业经济运行稳中向好。截至目前，利润同期增加190万元。
提升业务能力。聚焦生产经营、安全环保、技术创新等领域，采取集中培训、专题研讨等方式，举办各类培训42期，参训人员545人次，补短板、强弱项、提能力，大力锻造本领过硬高素质的专业化队伍。该公司主要负责人牵头成立科研小组，加强领导、群策群力，围绕关键核心技术，开展科研立项、技术攻关，在矸石固废处理、注浆减沉应用场景、定向钻进等方面取得新进展，申报专利5项，进一步增强企业市场竞争力。
加大市场开拓。突出实绩实效原则、树立鲜明用人导向，积极选树在企业改革发展、提质增效、扭亏治亏等方面取得实绩，以及各类专项行动取得优异成绩或作出贡献的工作人员，激励干部职工干事创业激情。今年下半年，面对严峻市场环境，该公司干部职工主动出击、发挥优势，收集市场有效信息333条，广泛参与省内及河南、山西、山东等投标工作，成功中标协庄煤矿、华丰煤矿等工程项目20余个。特别是注浆分公司，7月份以来实现利润1200余万元，为完成年度既定任务目标做出了积极贡献。
强化正向激励。探索考核新模式，打破年度整体考核方式，制定下发《2023 年下半年生产经营正向激励办法》，合理调整考核指标标准和权重，以半年度工作为周期，将工作任务、完成时限和完成情况，作为评价领导班子和干部工作实绩、发放奖励的主要依据，坚持奖优罚懒、严肃考核兑现，进一步发挥“指挥棒”作用，营造干事创业良好氛围。同时，加大思想政治工作力度，定期深入一线、走访谈心，释疑解惑、排解压力、解决困难，引导干部职工履职尽责、攻坚克难。（杨亚伟）
