日前，省人力资源和社会保障厅公布2022年安徽省劳动保障诚信示范单位评选结果，相山水泥公司成功入选。
一直以来，相山水泥公司不断提高劳动保障管理水平，严格遵守劳动保障法律法规，规范和完善劳动用工管理，严控用工总量、活化用工模式，实现多元优化、落实退出举措，持续推进人力资源优化，不断提高劳动效率。鼓励依法依规实施内退政策、内部合岗并责等，优化队伍结构。充分利用智能化、信息化手段，优化组织业务流程，提升生产运行效率，实现减员增效。时刻关注和注重降本增效指标的考核和激励，促进生产运营质量提高，提升产品市场竞争力。坚决落实增人不增资，减人不减资的管理要求，进一步提高劳动生产率，降低用工成本。注重和强化关键指标、运营指标考核，提升运营质量，降低生产成本。持续推进岗位应知应会的实践培训，不断提高员工综合能力的提高，为实现公司人力资源优化打下基础。完善培训激励机制，有针对性加强实践锻炼，全面提升员工队伍综合素质，为企业高质量发展提供人才基础。
