2024年，开云kaiyun网站团委深入学习贯彻习近平总书记关于青年工作的重要思想，深化“为党育人、岗位建功、服务青年、从严治团”四维工作格局，带动广大团员青年担当作为、奋勇争先，以青春力量赋能企业高质量发展。
聚焦为党育人，重引领、强根魂，筑牢青年信仰之基
强化思想政治引领。线上线下抓好“青年大学习”，编制学习手册，开展微团课、青年读原文活动，深入学习党的二十届三中全会和习近平总书记考察安徽重要讲话精神。以“五四”“七一”为契机，开展革命传统教育，引导青年坚定不移听党话、跟党走。
挖掘选树青年榜样。评选表彰“十大优秀青年”，开展送奖到岗，增强先进荣誉感、影响力。组织14名优秀青年成立青年宣讲团，参与集团、基层两级宣讲15场次，发出青年“好声音”。
加强形势任务教育。举办“践行企业文化 彰显青年担当”主题团日，开展“青廉”廉洁文化教育，40余名青年参演集团首届职工文化节文艺汇演，展现青年爱企强企兴企的坚定信念和精神面貌。
聚焦岗位建功，重载体、强担当，凝聚青年奋进之力
服务安全生产。举办青年班组长安全教育体验活动，评选3个集团青年安全生产示范岗，开展“决战年终保安全 淮海青年在行动”主题活动，共上安全主题团课11次、红马甲宣讲36场次、排查安全隐患71条。安徽矿机总装车间阀一班获评淮北市“青年安全生产示范岗”。
服务创新创效。成立19支青年突击队，126名团员青年克服技术创新与产品更新重大阻力、解决市场开拓重大难题。组织青年参加集团“保目标 比贡献 促发展”劳动和技能竞赛，参与“保安提质降本增收创效”“金点子”“金项目”征集。相山水泥于奇获评淮北市“青年岗位能手”。
服务文明发展。开展“五彩青春志愿行·雷锋精神共传承”系列活动15场次，无偿献血32300ML，爱心送考300余人次，向乡村振兴定点帮扶学校捐赠书包40余套。集团公司2名青年职工获评淮北市“最美志愿者”。相王现代爱晖康养青年集体获评淮北市“青年文明号”。
聚焦服务青年，集才智、强本领，汇聚青年活力之源
搭建“成长平台”提升职业素质。为新入职毕业生一对一“导师带徒”40余对，开展“带思想、带技能、带作风”培养联系。举办第二期“青马工程”集中培训，以“理论辅导+红色教育+素质提升+汇报展演”四位一体方式，推动青年政治素养、专业能力双提升。“青马工程”优秀学员相山水泥张文智荣获全省“振兴杯”青年职业技能大赛“电工赛项”铜奖。
搭建“服务平台”解决急难愁盼。举办第三届“缘聚淮海•心手相牵”青年联谊，参加外部联谊活动3场次。围绕新质生产力、新闻采写能力等专题，举办淮海青年课堂2场。分层分类抓好青年女职工和高校毕业生心理关爱，助力青年无忧工作。
搭建“交流平台”拓宽思维视野。举办第三期青年成长论坛、“书香淮海·共享悦读”读书分享会，以互动方式启迪思想、增强交流。开展青年喜闻乐见的文体活动，引领青年在互学互鉴中强化能力本领。
聚焦从严治团，夯基础、固根本，锤炼组织硬核之基
落实党建带团建。主动对标“党对团的领导保障更加坚强有力”目标任务，将集团公司党委党建带团建实施意见细化为12项35条具体措施，推动意见落实到位。
健全团青工作机制。完善月度工作提示、季度党建指导、年度团组织负责人述职评议等制度。推动建立7个“青年之家”。动态调整青年协作区，采取“一课、一片、一活动”方式，实现资源共享、活动共办、青年共育。
提升团干部能力素质。举办共青团干部培训班，开展团青调研2次、对标学习3次，以定向专题学习、百日集中读书等方式，提高团干部履职能力。集团公司团委获省属企业“助力改革发展·青春挺膺担当”主题团日现场发言优胜奖。
风起帆扬、奋楫争先。2025年，集团公司团委将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，锚定“1576”发展目标，团结带领广大团员青年，挺膺担当，实干笃行，以青春力量助力集团公司高质量发展行稳致远。
来源：人民网
作者：王燕
