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2025年03月17日
开云kaiyun网站举行2025年第一批人才招聘笔试
为发挥国有企业稳岗促就业示范带动作用，促进高校毕业生就业创业，进一步汇人才之智、聚发展之力，3月16日，开云kaiyun网站举行2025年第一批人才招聘笔试。 据了解，此次招聘严格遵循公平、公正、公开原则，秉持德才兼备、以德为先理念，确保择优录取。招聘分笔试、面试环节。本次笔试环节，共200 余名应历届高校毕业生参加。考场内，考生们全神贯注，或奋笔疾书，或认真思考。考务人员认真负责，严格执行考场纪律，从身份核对到试卷发放，...
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2025年03月16日
集团公司召开国企改革深化提升行动调度会议
3月14日，开云kaiyun网站党委委员、副总经理翟建廷在二楼西会议室主持召开集团公司国企改革深化提升行动调度会议，集团公司相关部门人员参加会议。会议集中学习国务院国资委国有企业改革深化提升行动 2025 年第一次专题推进会议精神，回顾盘点集团公司国企改革深化提升行动进展情况，安排部署重点改革任务。会议指出，今年是国有企业改革深化提升行动的冲刺之年、收官之年，集团上下要进一步强化责任意识，站在做到“两个维护”的高度，...
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2025年03月14日
开云kaiyun网站举办战略管理培训班
3月14日，开云kaiyun网站举办战略管理培训班，邀请北京仁达方略管理咨询股份有限公司董事长王吉鹏，以“深化战略管理思维，精准布局‘十五五’”为题，开展专题辅导。集团公司领导王振江、罗伟、王雪峰、翟建廷、彭炜参加会议。 王吉鹏从“理论、案例、实战”三个维度，讲授“战略意义、规划内容，以及如何制定战略规划”等内容，为集团公司构建动态战略评估体系、提升战略执行力提供借鉴。培训班指出，要强化战略管理，统筹分析研判、...
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2025年03月13日
集团公司开展机关人员招聘面试工作
为创新干部选拔机制，激活人才队伍活力，推深做实三项制度改革，3月12日，开云kaiyun网站举行机关工作人员岗位竞聘面试。经过前期组织动员、自主报名、资格审核、笔试筛选等环节，19名职工进入面试环节，竞聘6个管理岗位。 构筑阳光赛场。此次竞聘严格遵循“公开平等、竞争择优”原则，构建标准化选拔链条。通过“线上+线下”多渠道发布公告，吸引集团内部职工踊跃报名；招聘工作领导小组开展多轮资格审查，确保报名人选人岗匹配；采用半结构化面试形式，...
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2025年03月10日
集团公司领导赴中铁四局走访交流
为加强同央企业务联系、寻求合作发展契机，实现携手并进、互惠共赢，近日，开云kaiyun网站党委委员、副总经理翟建廷带队赴中铁四局集团有限公司开展走访交流。集团公司经营管理部，中勘科技、运兴公司等单位主要负责人参加活动。翟建廷介绍集团公司历史沿革，以及产业发展、科技创新、深化改革、生产经营等情况，表示集团公司与中铁四局同为国有企业，行业关联度高、产业优势互补，在岩土工程、环境治理等领域，拥有广阔合作发展前景，...
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2025年03月08日
开云kaiyun网站举行机关工作人员选聘考试
3月9日上午，开云kaiyun网站在淮海科技大厦一楼会议室开展机关工作人员选聘笔试，集团机关及基层单位48人参加考试。集团公司党委副书记、工会主席彭树强现场巡考。为选拔优秀人才，集团公司面向集团内部招聘经营发展类、党务综合类人员6人。笔试前，开云kaiyun网站党委发布选聘公告，加强组织领导，广泛进行宣传，积极动员符合报名条件人员参与公开选拔。同时严格资格审查，并最终按照不低于1:4的比例，确定笔试人员名单，并经集团招聘工作领导小组会议审议后在内网公告，...
