党史学习教育开展以来，相王现代公司党总支第一时间成立党史学习教育领导小组，研究制定党史学习教育实施方案、学习教育计划表，为学习指明方向，明确任务，打牢思想基础，推动党史学习教育高标准高质量开展。

抓实理论武装。党史学习教育启动以来，该公司领导坚持以上率下，学在前、做在前，党总支书记带头讲党课，为持续深入开展好党史学习教育作表率、发挥示范引领作用。通过中心组理论学习、“党史天天学”、党史专题宣讲等方式丰富学习形式。开展了“班子成员基层讲、支部书记深入讲、面对青年针对讲、先进模范带头讲”活动20次。举办“请党放心 强国有我”主题读书座谈会，青年党团员面对面分享学习习近平“七一”重要讲话精神心得体会，营造浓厚学习氛围。

创新活动载体。按照 “规定动作不漏项，自选动作有创新”的要求，开展形式多样的党史教育活动，增强党史学习教育的吸引力和感染力。组织团员青年听老党员讲党史，举办“青春心向党 建功新时代”五四青年节主题活动，引导团员青年学党史、强信念、跟党走。开展“学党史、讲廉政”警示教育，参观淮北市廉政教育基地，上廉政党课，引导党员牢记初心使命，时刻保持清醒头脑。七一前夕，该公司党总支组织党员干部职工到相山区革命烈士陵园接受红色教育，开展“新党员入党宣誓、老党员重温入党誓词”、团建拓展等活动，增强团队凝聚力。举办“诵读红色经典 传承红色基因”、“缅怀先烈 礼赞祖国”主题活动，通过与黎苑社区综合为老服务中心老人一起诵读红色经典、唱红歌、开展党史知识问答等，进一步弘扬公司爱老敬老服务理念，深化干部职工对中国共产党百年历史的认识，激励大家以更加务实的作风、饱满的精神投入到工作中。

立足实际为民办事。把“我为群众办实事”作为党史学习教育的着力点，组织到爱晖颐养院开垦拓荒，美化养老院环境，提高老人生活质量。组织团员青年利用五一假期深入街头巷尾对公司养老、旅游业务推广宣传，提高社会关注度。该公司班子成员与困难职工形成“一对一”结对帮扶，开展中秋慰问，让职工感受到企业的温暖和关爱。高温时节，班子成员深入到基层一线，看望慰问各基层项目点员工，为他们送去防暑降温物品，将组织的关怀传递到一线员工。组织爱心送考志愿服务，帮助公司居家养老服务对象朱志永老人找到10余年没有联络到的老战友，积极履行企业社会责任，坚守全心全意做好服务的初心和使命。

对照检查促提升。为进一步深化党史学习教育，根据集团公司党委安排部署，该公司党总支认真组织各党支部高质量召开党史学习教育专题组织生活会。会前，集中学习悟思想，谈心谈话聚共识，对照检视找差距；会上，感悟体会互交流，相互批评有辣味；会后，学习教育再深化，问题整改列清单，长效机制抓落实。把党史学习同推动工作结合起来，将学习的成效不断转化为工作的动力和实效，确保公司年度各项任务目标顺利完成。