连日来，各单位党组织采取专题会议、“三会一课”等形式，传达学习集团公司2021年度基层党组织书记抓党的建设述职评议暨2022年党建工作会议精神，深入开展学习讨论、安排部署重点任务，以更高的标准、更严的要求，确保会议精神贯通到底、落实到位。

集团公司机关党委在传达学习时指出，机关党委要走在前、做在前，保持“慢进是退、不进更是退”的紧迫感，建立“清单化、闭环式”的工作机制，动起来、干起来，推动党建工作提质增效。要夯实基层基础，提高组织力。坚持“六有”和“八个方面标准化要求”，推动机关党支部标准化建设全面过硬；健全完善贯彻落实双重组织生活制度具体举措，严格党内政治生活。深化党支部结对共建，并通过开展督导、组织互查等措施，互学互查、互学互助，补短板、强弱项，促提升，推动后进赶先进、中间争先进、先进更前进。要提高党建工作质效，丰富载体促融合。持续深化“岗区队”创建，开展承诺践诺、亮党员身份等活动，巩固提升“学党章、守规矩、作表率”专项行动成果，进一步加强党员日常教育管理监督，严禁酒驾、醉驾等违法违纪违规行为发生。加强典型引路，围绕机关党支部业务工作，努力培育特色党建品牌，引领广大党员在岗位实践中建功立业。要全力打造“三型”机关，不断提升服务效果。持续深化“干部新状态”学习讨论活动，进一步贯彻落实省委“新春第一会”精神有关要求，提状态、立标杆、鼓劲头、强本领、实作风，忠诚尽职、奋勇争先，助力集团高质量发展。

华星公司党总支在传达学习时指出，要深入剖析本公司党建工作存在问题，结合公司“十四五”期间高质量发展需求，着力补短板、强弱项、促提升，充分发挥党建工作把方向、管大局、优环境、聚合力作用，引领保障企业发展。要加强政治建设，进一步巩固拓展党史学习教育成果，学深悟透党的创新理论最新成果；要聚焦发展引领，将党建工作与改革创新、对外合作、数字赋能、精益管理深度融合，以高质量党建引领保障高质量发展；要抓好作风建设，持续深化全面从严治党，抓早抓小、抓常抓长，营造风清气正政治生态，确保公司各项工作落实见招见效。

运兴公司党总支深入贯彻集团党建工作会议精神，安排部署重点任务。公司所属建安公司、铁路公司和货场运营公司要坚持稳中求进，拉高标杆、担当作为，确保高质量完成全年目标任务；全面落实安全生产责任制，夯实安全基础，强化设备技术管理，加强职工和相关方安全培训，确保公司安全生产形势持续稳定；加强作风建设，组织开展“作风建设提升年”和“干部新状态”系列评论学习研讨活动，切实转变工作作风；全力做好巡视“回头看”反馈问题整改和审计问题整改工作，切实把党的领导优势转化为企业竞争优势、创新优势和发展优势，为2022年各项工作有序开展开好局、起好步。

阳光机电公司党总支围绕贯彻落实集团公司党建工作会议精神，联系工作实际，谋划具体落实举措，要聚焦差距不足，认真梳理信访维稳、安全环保等风险隐患，扎实做好各项工作，及时化解矛盾、规避风险。同时，要坚持以人民为中心的发展思想，推动“我为群众办实事”实践活动常态化长效化，努力提高职工群众的获得感和幸福感。(王金秋 蔡燕 张波)