3月9日，集团公司召开2022年党建工作会议，总结党建工作，分析研判形势，安排部署重点任务。各单位迅速行动，第一时间传达会议精神，教育引导干部职工切实把思想和行动统一到集团公司党委决策部署上来，锚定新目标、奋进新征程。

腾岭公司党总支在传达集团公司2022年党建工作会议精神时指出，公司全体党员干部要进一步拉高标杆、履职尽责，将思想和行动统一到集团党委的各项决策部署和目标任务上来，全力以赴实现公司全年发展和党建各项任务目标，以高质量党建引领保障高质量发展。要切实加强政治建设，严明政治纪律和规矩，强化政治理论学习，坚决在学深悟透、弄通做实上下功夫，努力用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。要坚持党管干部、党管人才原则，做好选人用人工作，培育优秀人才，打造过硬干部队伍。要推进深度融合，强基固本，塑形铸魂，推动党建与生产经营融入融合，充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。要进一步正风肃纪，抓早抓小抓常，深入推进从严治党，营造风清气正的良好发展氛围。要大力推动共建共享，积极创收增盈，常态化开展“为职工办实事”实践活动，增进职工福祉，凝聚发展合力；转变思想、改进作风，切实做好信访稳定和积案化解工作，维护职工合法权益。

新园公司党总支坚持问题导向、目标导向，聚焦集团公司党委在述职评议指出的“公司党员教育监督管理有欠缺、公务接待不规范、信访维稳工作有待加强”三个方面意见建议，深入剖析问题根源、认真制定整改措施。新园公司要认真开展“作风建设提升年”活动，持续深化“学党章、守规矩、作表率”专项行动，坚持用身边事教育身边人，狠抓党员教育监督，引导党员干部不越底线、不碰红线。严格执行中央八项规定精神，落实公务接待管理制度，明确商务招待、业务招待标准范围，坚决做到非必要不招待，严控业务招待费支出，规范开展公务接待。要健全完善“党建+信访”工作机制，开门接访、带案走访，化解矛盾、舒解心结，扎实做好信访工作，确保企业和谐稳定，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

该公司领导班子成员、机关主管以上人员参加会议。(李亚 段惠敏 张雨慈)