时光荏苒，见证沧桑巨变；岁月如歌，谱写壮丽诗篇。中勘资源勘探科技股份有限公司抢抓生态文明建设深入推进和战略新兴产业发展机遇，瞄准采煤沉陷区治理、煤矿采空区治理、废弃矿山治理、矿山绿色开采、新能源开发等绿色事业作为转型发展的方向。凭着奋勇拼搏之势，扬着发展兴业之帆，开辟了一幅又一幅崭新局面。

中勘科技公司股份制改造三年来，各项经营指标稳步提升。收入增幅68%。利润增幅52%，在岗职工人均收入增幅49%。资产负债率下降到48%；产业结构不断优化，传统地勘、特殊工程孔施工保持基本稳定，岩土工程稳步发展，注浆减沉、环境治理等绿色环保产业、生产服务业快速发展，收入利润占比逐年扩大，收入占比从30%增长到61%。利润占比从31%增长到68%，发展态势稳步向好；技术进步取得长足进展，取得专利数从10项增加到56项，且含金量增加。另有20项专利进入实审阶段。三年来处理粉煤灰、尾矿等固废210万吨，为固废处理提供了新的解决途径。

从一组组跳动的数据中，记者清晰地看到，中勘科技公司逐梦前行，在助推地方经济社会转型跨越发展的峥嵘历程，留下了不平凡的业绩。 循着发展轨迹，我们可以窥见一支优秀地勘队伍的成长过程，见证一支优秀团队的辉煌过往。

锐意改革面向美好未来

在多年的发展中，作为省属企业控股子公司，中勘科技公司从成立之初的依赖母体企业，到体会改革的阵痛，再到转型发展，走出了一条探索、实践、创新之路。该公司积极争取作为首批创新改革试点企业并得到省国资委批准，积极推进“三大改革，五大创新”工程。不断优化公司产业结构，规范公司内部治理，以党的建设为统领，以改革创新、开放合作，精益管理为驱动，积极推动中勘科技公司绿色转型发展，形成了“点、线、面、体”相结合的管理创新格局，取得了较好成效，企业规模不断扩大，效益逐年提升，管理逐步规范，形成高质量发展的良好态势。  

以绿色环保为中轴，不断明确战略方向。为踏入生态文明建设蓝海，中勘科技公司谋划好战略发展方向，确定以传统地质勘查为基础，以煤矿充填减沉绿色开采技术研发与应用，岩土工程与矿山环境修复，新能源开发，以及物探、测绘、工程勘察、地质灾害治理勘查、设计、评估服务为补充的“1+2+2”发展布局，加大环境治理产品开发力度，实现绿色快速发展。

坚持“专业化运作、品牌化经营、差异化竞争、资本化运营”的战略方针，秉持“成为全国一流的环境服务商”愿景，按照“技术型、市场型、外向型”发展思路，优化业务体系，掌握一批核心技术，准目标客户，挖潜重点客户，加快实现“三个转变”，即提升核心竞争力, 从业务被动承接型向主动引导型转变；聚焦价值创造，从单一施工队伍向方案解决提供商转变；转变发展方式，由内生增长向外生增长转变。

人才培育注入发展活力

开云kaiyun网站充分理解熵增定律的重要性，组织必须通过开放引入新鲜血液才能不断发展。三年来，集团大力引进多方面人才，包括技术人才、技能人才、管理人才等。通过公开招聘，外部引进等形式延揽管理人才，2019年引进集团中层干部4名，2020年从集团外部公开选拔5名集团中层管理人员。
中勘科技公司大力引进高校毕业生和成熟人才，三年来共招聘地质、钻探、物探、测量等主体专业高校毕业生53人，包括4名硕士研究生，引进成熟人才13名。对表现好的劳务派遣工，通过公开选拔，有20人转为正式员工。
坚持以人为本，建立员工职业发展规划和多元晋升通道，创造有利于优秀人才脱颖而出和人尽其才的环境。三年来中勘科技公司共提拔21名80、90后中层干部，通过聘任首席工程师等方式，畅通技术人员晋升通道。建立后备人才库，定期评价和刷新。实施人才素质提升工程，强化职工培训学习，加大对重点专业领域紧缺人才的培养培训力度，有针对性地开展各种专业知识培训，提高各类人才的专业化水平。一大批年轻人才脱颖而出，造就了一支爱岗敬业、善打硬仗的精英团队。

科技创新助力扬帆远航

中勘科技公司根据业务发展布局，聚焦充填减沉绿色

开采技术、新能源开发、环境治理等新兴业务，不断加大科研开发力度。一手抓生产经营，一手抓创新转型，取得了骄人的成绩。

加大科研投入，集团公司要求年度科研投入不低于收入的3.5%，三年来共投入科研开发资金3556万元。主要投入在充填减沉绿色开采、煤矿伴生能源利用研究、固废处理研究等方面。
搭建技术创新平台。与中国矿业大学共建博士后工作站，主要任务是在注浆充填新材料方面的研究。与中煤江苏矿产勘查设计院、安徽理工大学共建省级工程研究中心，主要开展固废处理、材料检测等项目研究。与中煤科工西安研究院在煤层气开发方面进行合作，与安徽理工大学共建教学实习基地等。
加大技术创新管理力度。每年根据公司绿色转型发展需要列出技术研发课题报集团公司备案，课题组明确责任人、任务、时间节点等，集团公司技术中心和公司技术中心对各课题组定期调度并提供外部支持，发现问题及时解决。
健全激励机制。定期召开科技大会，对取得技术成果的给予物质和精神奖励，对取得实用新型和发明专利的分别给予不同金额的奖励，并在年度评先评优中加分。对技术中心人员薪酬，区别于机关行政人员，与一线技术人员薪酬及个人岗位贡献挂钩考核。

砥砺前行，风口浪尖紧握机遇;知往鉴今，众志成城开拓未来。中勘科技公司以塑造“成为全国一流的环境服务商”为愿景，始终坚持科技创新、服务创新的理念，以追求绿色发展为使命，以提供优质的服务为宗旨，开拓创新、锐意进取，以和谐、开放、创新的姿态，朝着新的目标，踏上新的征程，追逐梦想，阔步前行。（闫肃）