为纵深推进全面从严治党，重点整治“违反中央八项规定精神”问题，按照集团公司党委部署，腾岭公司党总支细化落实、全面整改，确保工作有效推进。
 坚持深入学。该公司党总支利用“理论学习中心组”、党务会议第一议题、专题学习会等形式，积极组织党员干部深入学习习近平总书记关于力戒形式主义官僚主义的重要论述、中央八项规定精神、安徽省委改进工作作风三十条和集团党委相关规定，共5次；召开专题会议学习讨论集团党委编制的《党员违规违纪违法典型案例警示录》，结合案例学习交流，进一步要求广大党员干部，严格遵守廉洁从业有关规定，以身作则，认真履行岗位职责，自觉抵制不良风气，营造风清气正、正气充盈的工作环境，在岗党员学习覆盖率100%，不断增强贯彻落实的思想和行动自觉。
坚持严查摆。对照集团违反中央八项规定精神重点问题整改清单，该公司着重对公务接待、“酒风”盛行、公车使用管理、会议多材料多、履职不到位、担当意识不强等形式主义官僚主义方面突出问题行深入查摆，共查摆问题3条，建立问题整改清单和整改措施，逐条落实。透过问题认真从思想根源、制度执行与担当精神以及文化视角进行深入的对照剖析，聚焦问题抓整改，对症下药，立求标本兼治。
坚持彻底改。该公司党总支结合实际修订完善《四项费用管理制度》，严控接待标准，落实《接待申请单》制度，费用报销实行“三单合一”，严格执行公务接待经费年度预算管理，确保今年公务接待费用比预算下降10%。修订完善《公务用车管理办法》，公务车辆集中管理、统一调度，实行一车一卡加油制度和ETC卡缴费制，完善加油、出车记录等台账，并不定期抽查。成立3人维修鉴定小组，规范车辆维修审批流程，封堵工作漏洞。进一步落实精文减会工作，在制度范围内尽量精减和合并召开各类会议，为基层真减负。完成企业微信框架建设及系统调试，与集团OA办公系统配套运行，实现信息化全覆盖，切实提高工作效率、降低管理成本。
 坚持长久立。为推深做实违反中央八项规定精神重点问题整治工作，针对省委巡视“回头看”反馈问题指出的“‘酒风’依然盛行、”等问题，该公司制定了《开展“聚焦巡视整改突出问题、深入实施‘2+1+1’专项整改活动”实施方案》、《关于进一步开展违反中央八项规定精神重点问题整治的工作方案》等，对照方案要求持续推进，确保按时间节点实现现有问题整改清零，并形成工作长效机制，在制度执行上加强监督，在抓“长”和抓“常”上下功夫，持续推进从严治党和作风建设。
坚持再提升。作风建设永远在路上，只有渐强符，没有休止符。该公司进一步加强党组织对党员干部党性原则的教育管理，积极运用第一种形态，加强“咬耳扯袖”、警示提醒，利用身边事教育身边人。充分发挥职工群众对重点岗位人员的监督作用，通过设立监督举报信箱、领导接待日、民主座谈会等方式，拓宽职工群众监督渠道，营造浓厚监督氛围，引导和监督党员干部自觉按照党员标准要求自己、规范言行，严格遵守政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律，时刻牢记第一身份和第一职责，知敬畏、守底线，切实提高党员干部的政治定力、纪律定力、道德定力和抵腐定力。