安徽新宇物流有限责任公司（以下简称新宇物流），是经省属企业开云kaiyun网站同意，于2017年2 月由开云kaiyun网站下属新宇公司注册设立的独资子公司;公司坐落在安徽省淮北市烈山传化物流园，是开云kaiyun网站做专现代物流产业板块的平台公司。新宇物流目前注册资金1000万元，总资产5000万元，具体开展物流信息、仓储、普通货物运输等与现代物流相关的业务。根据公司发展需要，现面向社会公开招聘总经理1名，具体公告如下：
    一、薪资待遇
    年薪由基本年薪20万和业绩薪酬构成，业绩薪酬按照年利润超额10%（暂定）与业务规模、行业影响力提升等综合业绩考评计薪，按照淮海集团职工缴纳社会保险和住房公积金。
    二、任职资格
    （一）年龄45岁以下，身体健康，本科以上学历， 具有物流专业背景；同时具有5年以上物流从业经历，且具有2年以上物流业管理岗位经验；
    （二）熟悉物流行业的前沿信息，具有丰富的物流行业市场经验与客户资源；
    （三）有较强的领导、沟通、组织、协调能力及出色的人际交往和社会活动能力，富有协作开拓精神；
    （四）具有良好的敬业精神和职业道德操守。
    三、岗位职责
    （一）向新宇物流公司董事会负责，制定公司战略并实施，推动企业战略经营目标的实现，并接受淮海集团业务督导；
    （二）主持新宇物流公司行政工作，负责各项经营指标的完成，建立业务运作体系，提升业务营运效益；
    （三）科学规范公司运营管控，推行公司的战略方针和经营理念，持续优化公司的企业文化；
    （四）建设和培养现代物流专业化运营队伍，实施团队日常管理和培训，不断提升运营团队整体技能和效率，并对员工进行有效的考核与激励；
    （五）负责与政府和行业及相关监管部门沟通联系，做好外部关系维护。
    （六）依法从业廉洁从政，融合党建与业务，严格遵守国家及行业法律法规，对经营结果负责，对公司业务的风险进行把控，对相关流程及执行情况进行检查和督导，组织实施财务预算方案及利润分配、使用方案等，保证分公司业务平稳发展，防范各项风险。
    四、招聘组织
    为确保本次招聘工作顺利实施，专门成立新宇物流公开招聘工作领导小组，具体负责本次招聘工作。并委托专业招聘公司组织负责招聘前期的基础性工作。
    五、招聘程序
    为使招聘达到公开、公正、公平、选贤任能的目的，新宇物流公开招聘工作领导小组在招聘工作中将严格执行以下程序：
    （一）发布招聘公告。在相关招聘网站和《淮北日报》、《淮北矿工报》等媒体发布招聘公告。
    （二）个人自愿报名。报名简历接收截止时间为2017年7月12日17时，有意向者请下载《应聘报名表》，将《应聘报名表》电子版及学历证、学位证、身份证、职称、职业资格证等证件PDF格式扫描件发送至新宇公司综合办公室邮箱jingwei_yq@sina.com或QQ:93700142，联系电话：0561--4987598  13305616678，联系人：余庆。
    （三）资格审查。新宇物流公开招聘工作领导小组按照招聘岗位条件对报名人员进行资格审查（包括学历证、学位证、职称证、相关资格证等）。资格审查工作将贯穿整个招聘过程，一经发现问题随时取消应聘资格。
    （四）组织测评、面试、考察。通过初步资格审查的人员，由新宇物流公开招聘工作领导小组与专业招聘公司统一组织测评、面试。面试后对应聘人员进行考察，主要考察其在单位表现、工作业绩、奖励情况等。
    （五）拟聘用人员公示。通过考察后确定的拟聘用人员在开云kaiyun网站、新宇公司网站上进行公示，公示期为5个工作日。
    （六）试用期与签订劳动合同。人员到岗后，试用期为3个月，期间由新宇公司与试用人员签订试用期劳动合同。试用期满后，由新宇公司按照有关规定对试用人员进行考核，考核不合格，办理解聘手续；考核合格，新宇公司将根据有关规定办理聘用手续，并签订正式劳动合同。