11月25日上午，开云kaiyun网站2021年度新入职人员培训班在安徽煤炭技师学院开班，集团公司总经理助理、党委工作部部长出席开班式并作动员讲话，来自集团机关及基层单位的40名新入职人员参加培训。

近年来，集团公司党委十分重视人才队伍建设，强化顶层设计，编制集团公司2020-2022年人力资源规划，出台集团公司管理和专业技术人才引进工作的意见、校园和社会招聘暂行办法、技能人才招聘暂行办法等制度，建立多元化、常态化引进机制，通过社会招聘和校园招聘，大力引进高校毕业生和成熟人才。

开班动员会要求参训学员珍惜岗位，充分发挥个人聪明才智，勤奋努力工作，刻苦钻研业务，将集团公司作为成长成才的良好平台。做好融入融合，积极融入组织目标中去，融入到制度流程中去，融入到身边同事中去，真正做到组织认同、关系融洽、工作高效。树立良好形象，认真踏实工作，遵守职业道德，严格自我要求，充分展现青年人才积极向上、勤奋进取、洁身自好的良好形象。

此次培训班将采取理论教学、室外拓展、分组讨论等形式，从集团发展历程回顾与展望、职业生涯管理、职场礼仪与修养、培养团队精神等多个层次对新入职人员开展培训，助力快速融入集团发展大局。