安徽矿机党委

2018年，安徽矿机党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大精神，充分发挥“把方向、管大局、保落实”政治核心作用，推进公司高质量发展迈出坚实步伐。

坚持政治引领。严格落实“三重一大”集体决策制度和党委会议前置研究讨论规定，修订完善党委议事规则，将党建专章写入公司章程。

强化思想建设。开展“五转化”党建学习讨论和党员干部理论业务知识测试，设立“新时代文明实践中心”，持续推动新思想进支部、下班组。

加强基础建设。每月召开党群政工例会，大力推行“23456”党支部规范化工作法，实施清单式管理，季度开展党支部目标考核，印发《党建工作经费使用管理办法》，开展党支部书记抓党建工作述职评议。

突出品牌示范。开展“强补创”活动，月度汇报党建微经验，提炼特色做法，15个基层支部全部建立自己的党建品牌；开展“亮树创”活动，激励党员在市场开拓、智能工厂建设、防汛抢险中发挥先锋模范作用，充分彰显了“红旗”本色。

落实从严治党。强化宣传教育，抓好巡察整改，开展“抓建保”活动，全年给予党纪政务处分14人。推行作风建设联合督查和重点工作督办通报制度，组织开展“庸懒散”问题专项整治，全年约谈、问责21人次。

开启党建融合工作模式。开展“八项践诺”活动，组织“转型发展十个方面问题”大讨论，召开制造任务启动誓师大会，开展劳动竞赛及年底攻坚行动，组织召开“提质降耗增效”专题组织生活会，以党支部为责任主体推进6S管理，努力把党建优势转化为发展优势，为企业发展注入了不竭的生机和活力。