“作为党员，肯定要冲在前面，不然职工们咋能拧成一股绳。”近日，笔者在安徽矿机电镀分公司了解到，该公司党员职工针对电镀车间作业环境存在的有毒有害因素，服务队3名党员班组长主动担责，定期对5台抛光除尘设备及6条酸雾回收系统进行维护；党员李江平，采取因地制宜发放电镀工特殊劳保用品方式，降低职工的职业危害，保障作业安全……一曲曲党员服务赞歌在车间内飘荡。

2017年3月成立的电镀分公司党员“四心服务队”，现由10名党员、1名群众组成。该队以“四心”服务为抓手，将党建工作与生产经营深度融合，打造特色品牌服务，推动公司高质量发展。

服务队成员严格把好“自检”关，保障产品质量。

热心服务群众，凝聚发展合力。利用“扶持型”党支部资金，为职工休息室配置空调、更换锈蚀衣柜和桌椅，为夜班职工购买取暖器等生活设施，安排专人打扫职工淋浴室，提升工间休息质量。服务队成员常年深入一线，听取群众心声，解决工作生活中最迫切的实际困难和问题。 在做好大病医疗互助工作的同时，三年来，服务队共开展谈心谈话百余次，帮扶慰问困难职工19人次，申报公司救助16人次。

在救助帮扶上，车间工会摸底排查并上报4名困难职工，通过宣贯和政策解读，全体职工自愿参加互助保障计划。在后勤保障上，重新划定辅房办公室、天井露台、值班室、淋浴房的6S责任区，值班党员干部对淋浴房每天打扫。

面对新冠肺炎疫情，服务队组织党员、积极分子走出去，与机厂社区党总支结对开展“献真情暖人心，争做文明有礼相山人”志愿服务活动，向沿街商户宣讲《淮北市文明行为促进条例》，倡导使用公勺公筷，文明健康用餐；深入社区防疫重点及薄弱点，对巷道内的卫生死角进行整理消毒。向市民发放各类宣传材料300余份，帮助注册“安康码”200多个，将服务延伸到基层群众身边。

诚心服务党员，凸显模范作用。通过建立“支部党员微信群”，利用“学习强国”学习交流平台，引领支部党员将初心体现在岗位上，把使命落实在行动中。该党支部连续多年被开云kaiyun网站、安徽矿机评为“先进党支部”，公司多次荣获“文明单位”称号。同时，服务队内2名党员获得了集团公司“劳动模范”称号，8人次当选“优秀共产党员”“文明职工”“优秀党务工作者”。另外，该支部尽可能为党员提供职业发展平台，推优、发展骨干入党，形成人才梯队。三年来，审核上报符合安徽矿机选拔后备人才3名，支部1名党员被推荐为公司中层人员，3名优秀党员骨干升任班组长，吸收新党员4名，诚心服务打造特色品牌，汇聚了攻艰克难的强大力量。

精心服务生产，打造绿色电镀。作为检验小组成员，陈辉针对生产中出现的镀锌钝化膜结合力不牢等问题开展技术攻坚，成功解决生产难题，产品质量稳步提升；化验员李正苦练基本功，用精准的数据为生产班组提供实时服务，配合小槽试验，将镀液成分比例调整到最佳状态，保证线内生产持续高效。

针对镀锌件存在镀层钝化膜易鼓泡脱落的质量缺陷，在“质量月”期间，分公司把碱性镀锌新工艺列为重点质量攻关项目，请专家现场指导，党员生产骨干也参与其中，精心配制镀液，多次试镀分析，摸索最佳镀液成分配比，对工艺流程每道工序全程梳理监督，又增加了出光工序，最终新工艺技术成功攻克。目前，已对加工产品镀锌件重点推广使用，质量效果提升。另外，对内孔镀铬工艺进行查缺补漏，引进高频正反电流可控硅整流电源，返工率由原来的30%下降到现在的5%，大大提高了生产效率。

“四心”服务队定期开展的危废危化库台账检查、卫生清扫、标牌更新等工作，确保了库内外符合安全环保6S要求，绿色花园式车间成为公司一道靓丽的风景。

倾心服务发展，推进共建共享。服务队围绕支部“党建+质效提升”专题，从内部挖潜降耗、提升电镀产品质量入手，增强发展实力，对外本着“走出去、请进来”原则，稳步开拓市场。

在思想教育方面，突出抓好职工“安全第一”的意识、提高职工“我要安全”的觉悟、学握“我会安全”的技能、履行“我管安全”的责任、完成“我保安全”的任务，杜绝了“三违”行为发生，职工做到“三不伤害”，保证了安全生产。

今年以来，研发试制成功的“内孔镀铬”工艺已投入批量生产，形成新的业务增长点；围绕“一战四保”开展促安全保质量等相关工作，在保证本部生产进度的同时，现与淮矿安拆公司、皖北恒源煤电、徐州华东机厂以及淮北周边电镀维修厂点保持良好的电镀业务合作。截至10月20日，累计实现外部市场销售收入210万元，超预算完成7月至10月的外部市场任务，电镀分公司更是荣登安徽矿机作风建设红榜。